Outplacement
Każda organizacja staje czasem przed koniecznością rozstania się z częścią zespołu. To wymagający moment zarówno dla firmy,jak i dla osób rozpoczynających nowy etap zawodowy.
Nasz pakiet outplacementowy to kompleksowe wsparcie oparte na wieloletnim doświadczeniu w HR i rekrutacji — zaprojektowane tak, aby pomóc Twoim pracownikom odnaleźć się w aktualnych realiach rynku pracy.
Co roku wspieramy setki osób w rozpoczęciu kolejnego etapu kariery.
Pozycja globalnego lidera wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Przez ponad 11 lat zyskaliśmy zaufanie największych organizacji SSC/BPO w Polsce, pomagając im przechodzić przez najbardziej wymagające zmiany kadrowe. Dbamy o osoby odchodzące z firmy, a tym samym o reputację organizacji. Minimalizujemy ryzyka społeczne i biznesowe, a setki tysięcy ludzi dzięki naszej pomocy skutecznie odnajdują nowe miejsce pracy.
Co zawiera pakiet outplacementowy?
3 spotkania 1:1
(każde po 60 min)
Ocena kompetencji i predyspozycji zawodowych.
Tworzenie spersonalizowanego planu kariery.
Konsultacja CV
Pomagamy przygotować profesjonalne i nowoczesne CV, które podkreśli mocne strony pracownika oraz zwiększy jego szanse w procesach rekrutacyjnych.
Przygotowanie
do rozmów rekrutacyjnych
Oferujemy indywidualne konsultacje przygotowujące do rozmów kwalifikacyjnych. Uczymy, jak skutecznie opowiadać o swoim doświadczeniu, odpowiadać na trudne pytania oraz budować pewność siebie podczas spotkań z potencjalnymi pracodawcami.
Optymalizacja profilu LinkedIn
Wspieramy w tworzeniu lub aktualizacji profilu LinkedIn,
który przyciągnie uwagę rekruterów
i umożliwi budowanie sieci zawodowych kontaktów.